リーダー研修

ごん助では特に頑張ってくれているアルバイトを各店舗から1～2人選び、

現場とは別に学びの場を設けています。

その学びの一部をここで紹介します。

組織論・リーダーシップ

多くの場合社会に出て責任ある役職に就いた後に躓き、学び始めることを学生のうちから学ばせています。

理論を学び、実践することで知識だけでなく実力をつけられるようにしています。

どんな職場や立場であったとしても、自分が感情的に安定していることや仲間や部下を前向きにさせられることは、大きな力となります。

継続的に時間をかけて、その力を身に付けてもらいます。

人を育てる、導くということを理論と後輩の指導とを合わせて学んでもらっています。

伝え方や目標設定のやり方など、細かい部分まで学生のうちに経験するチャンスを作っています。

複数人に対して何かを話す、伝えるということを苦手としている人は多いです。

ですが、ほとんどの場合は経験不足と重要なポイントを理解していないことに原因があります。

自然にうまく話せるように、場数を踏める機会を用意しています。